2019年3月15日:布莱恩·宾克在《365asia亚洲官网》中亮相

在今天的建筑行业吸引新人才的最好的地方是通过审视和接受当今竞争激烈的就业市场的现实.

“那些作为招聘经理把脚放在桌子上说, 的年轻人, 你能为365asia亚洲官网做什么?’都结束了。 布莱恩Binke他是密歇根州伯克利的总裁兼首席执行官.建筑招聘公司 365asia亚洲官网. “你必须能够解释和宣传为什么你的公司, 和你的领域, 对他们来说是最好的职业选择吗.换句话说,你必须向他们推销自己. 你现在的员工也可以成为销售努力的一部分. 宾克说,使用员工推荐奖金——可能高达5美元,根据公司和职位而定——在今天的市场上非常有效.

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